eine Firma kann nur so gut sein wie Ihre Chefs!
Ob der derzeitige Chef der Deutschen Bank gut ist kann ich nicht beurteilen. Seine Massenentlassungen kann/will ich nicht kommentieren.

Ein guter Chef muss nicht arbeiten (händisch). er muss denken, LENKEN, und DELEGIEREN können.

Wer selber arbeitet kann nicht mehr den Überblick haben. Ich habe lange *) genug in leitender Position gearbeitet, und oft den Fehler gemacht die Arbeiten lieber selber zu machen die meine Mitarbeiter nicht gut genug gemacht haben. Während ich also ihre Arbeit gemacht habe, haben die . gar nix gemacht, ich war ja zu beschäftigt um es wirklich zu merken

um doch noch mal zur Deutschen Bank zurück zu kommen. wenn man so viele Mitarbeiter entlassen kann/will, wird das schon seine wirtschaftlichen Gründe haben. Und nur weil sie einen tollen Gewinn eingefahren hat, kann sie keine Nebenstelle des Sozialamtes werden. Klingt jetzt härter als es gemeint ist, aber KEINE Firma kann es sich leisten Leute zu beschäftigen für die gar keine Arbeit da ist. da gehen ganze Staaten dran krachen (an einer staatlich garantierten Vollbeschäftigung).



*) bis ich keinen Bock mehr hatte. jetzt lasse ich mich leiten